ANL GENTE E GESTAO I (RJ) – Rio de Janeiro

A pessoa responsável pela missão de atrair os profissionais certos a ocupar posições dentro da empresa, independente do canal utilizado para divulgação da vaga. Pode ir desde a etapa operacional de alinhamento do perfil com o gestor da área, divulgação das vagas, triagem e seleção dos currículos e contato com os candidatos até a entrevista preliminar para confirmação das informações descritas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o trabalho de Atração e Seleção (end to end) das Operações de Lojas e Logística do Grupo Casas Bahia Realizar sourcing e triagem de currículos, garantindo um bom fluxo de candidatos para entrevistas.Identificar e usar diversas fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados. Conduzir entrevistas iniciais para avaliar habilidades, experiências e adequação cultural dos candidatos. Negociar salários e discutir condições de contratação com candidatos selecionados, preparando as ofertas. Trabalhar em equipe com a diretoria regional e parceiros de negócio. Auxiliar nas tarefas administrativas da área. Estabelecer relacionamentos com clientes internos para facilitar os processos seletivos e decisões de contratação. Manter um bom relacionamento com os candidatos, mantendo-os atualizados sobre o andamento do processo. Analisar métricas de recrutamento para identificar melhorias e fazer recomendações junto ao gestor. Participar de projetos da área.

Requisitos e qualificações

Formação superior em andamento e/ou concluída. Seria muito legal se você tivesse: Experiência com grande volume de vagas. Experiência em varejo. Conhecimento da plataforma Gupy. Vivência com indicadores.