Gerente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente – Sete Lagoas

  • Período Integral
  • Sete Lagoas
  • A Combinar USD / Year

PepsiCo

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

  • Responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade das Operações Industriais e Centros de Distribuição no Brasil, de forma a garantir a segurança dos colaboradores, a integridade das instalações e o cumprimento da legislação aplicável a cada localidade onde a PepsiCo opera. A sua responsabilidade é atuar preventivamente para minimizar os riscos inerentes à atividade de cada local. Deve garantir o cumprimento dos objetivos e metas definidos pela Pepsico em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade e definir estratégias para a área.
  • Gerenciar a equipe de Segurança nas fábricas.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos legais e da Empresa em relação à Segurança do Trabalho. Gerenciar riscos e minimizar impactos relacionados às atividades, identificar oportunidades de melhorias e novas tecnologias, além de multiplicar boas práticas.

Seu impacto

Como Gerente de EHS, suas responsabilidades consistiriam em:

  • Garantir o cumprimento da Política SASS estabelecida;
  • Cumprir a Política de Qualidade e Segurança Alimentar;
  • Liderar a equipe de Segurança da Fábrica.
  • Garantir os padrões legais e da Empresa exigidos.
  • Garantir a Matriz de Requisitos Legais de Saúde e Segurança, com base na legislação nacional e local.
  • Liderando implementações e manutenção de GEHSMS nas localidades.
  • Elaborar estudos sobre as condições de segurança dos locais de trabalho, instalações e equipamentos,
  • incluindo controle de risco, ergonomia, proteção contra incêndio e
  • Fiscalizar e acompanhar visitas técnicas, avaliar, realizar perícias e acompanhar fiscalizações de órgãos externos,
  • emitir pareceres, relatórios técnicos.
  • Indicar medidas de controle sobre o grau de exposição a agentes agressivos de natureza física, química e
  • biológico, caracterizando atividades, operações e locais insalubres e perigosos.
  • Analisar acidentes e falhas, investigando causas e propondo medidas preventivas e corretivas.
  • Estudar instalações, máquinas, equipamentos e projetos na área de Engenharia. Identifique seus pontos de
  • risco, projetando dispositivos de segurança e delimitando áreas perigosas.
  • Especificar, controlar e fiscalizar, garantindo a qualidade e eficiência dos sistemas de proteção coletiva e
  • Equipamentos de segurança, incluindo equipamentos de proteção individual e equipamentos de proteção contra incêndio.
  • Apoiar a equipe de Engenharia durante a execução de projetos de segurança.
  • Garantir a melhoria contínua em conformidade com a legislação aplicável.
  • Acompanhar visitas técnicas, perícias e fiscalizações de órgãos externos. Garantir a melhoria contínua em
  • indicadores de acidentes.
  • Incentivar a melhoria contínua dos indicadores de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Controle Orçamentário;
  • Realizar gestão de AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção CIPA);
  • Preparar e apresentar resultados mensais de SASS para Manufatura e Fornecimento;
  • Desenvolvimento de campanhas preventivas (SIPAT, Intervenções, etc.);
  • Apoiar as necessidades do Motor+;
  • Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança alimentar
  • Gerenciar indicadores Recon
  • Efetuar a gestão de licenças e condições.

Qualifications

Quem procuramos?

  • Inglês Intermediário
  • Graduação Completa em Engenharia
  • Forte conhecimento técnico em normas de Segurança e GEHSMS.
  • Habilidades desejáveis: Habilidades de influência, comunicação e liderança
  • Alta capacidade de conduzir os sites em direção a objetivos comuns.
  • Forte foco em liderar KPIs e padronizar processos
  • Experiência em trabalhar em Fazer, Movimentar e Vender
  • Experiência em diretrizes internacionais de segurança globalmente, especialmente no Brasil
  • Desejável experiência em processos de gestão de mudanças Alta especialização em gestão de mudanças.
  • Inglês: idioma avançado. Espanhol: intermediário.
  • Desejável Certificação ISO 14001 e OHSAS ISO 45001
  • Pós Graduação em Engenharia de Segurança

Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

  • Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
  • Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
  • Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
  • Treinamento especializado de acordo com a função.
  • Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
  • Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
  • Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
  • E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.


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